C-JARIS – Cinéma-Journalisme Audiovisuel Responsables Inclusifs Solidaires
2026 / 2028
Parcours de formation et de professionnalisation personnalisé dans l’audiovisuel et le cinéma
EXCLUSIVEMENT POUR PSH avec RQTH
Avec la dramaturgie, l’image, le journalisme, enseignés autant comme des outils professionnels que comme des outils de développement personnel, C-JARIS optimise la réussite professionnelle.
*Clé du changement de regard sur le handicap, C-JARIS offre un coaching pour évaluer et adapter sa situation de handicap en fonction du contexte professionnel du métier visé.
Pédagogique C-JARIS
L’enseignement est articulé autour de la création d’un film, de sa conception à sa diffusion, sous la forme d’ateliers, par des professionnels qualifiés et expérimentés.
Cette forme de pédagogie innovante ouvre des perspectives de professionnalisation sur plus de 150 métiers différents sur toute la chaîne de fabrication d’un programme audiovisuel, d’une œuvre cinématographique.
Une pédagogie qui construit des femmes et des hommes avec une pensée libre, un esprit critique, une réflexion constructive avec le sens du collectif et de l’autre.
Une préqualification sur 4 mois dispensée en condition réelle de travail, avec un compagnonnage débouchant sur des immersions professionnelles dans des entreprises renommées.
Parcours C-JARIS / 3 ans
5 axes : 1. SCÉNARISATION-RÉALISATION – 2. IMAGE – 3. SON – 4. MONTAGE-TRUQUAGE – 5. GESTION DE PRODUCTION
– 1ère Année : Tronc commun 12 PSH
- Préqualification sur les 5 axes avec coaching d’intégration et d’orientation professionnelle,
- Attribution d’un Mentor par compagnon,
- Compagnonnage avec stages d’une semaine à 6 mois dans plusieurs entreprises du pôle partenaires,
- Production de films pour le festival KLACH
*Examen de Spécialisation de Formation Professionnelle et accès 2ème ou 3ème année
– 2ème année : (Ou Alternance 1ère année avec une école partenaire : EMC Malakoff, l’INA Expert…)
- Qualification sur un des 5 axes : Production de films pour le festival Regards Croisés
- Accompagnement Mentor pour ancrage professionnel,
- Compagnonnage, Stage ou 1er emploi, d’une semaine à plusieurs mois, dans plusieurs entreprises du pôle partenaires.
– 3ème année : (Ou Alternance 2ème année avec une école partenaire : EMC Malakoff, l’INA Expert…)
- Certification sur un des 5 axes : Production de films pour le festival des sœurs jumelles
- Accompagnement Mentor,
- Compagnonnage, Emploi d’une semaine à plusieurs mois dans plusieurs entreprises du pôle partenaires.
*Examen de Certification Professionnelle
1ère Période Septembre à décembre N
560 Heures – 80 jours – 16 semaines – 4 mois
Compagnons en centre de formation
Préparation à la professionnalisation
*Réalisation d’un projet d’étude
2ème Période Janvier à juillet N+1
1050 Heures – 150 jours – 30 semaines – 7 mois
Professionnalisation par compagnonnage
*Stage ou emploi chez l’une ou plusieurs des entreprises du pôle partenaires
LES COMPAGNONS de JARIS
Ce sont des femmes et des hommes, âgés de 18 à 30 ans (85%), de 36 à 50 ans (15%) en situation de handicap, physique, psychique, avec un trouble du Neurodéveloppement ou, sous certaines conditions, avec un handicap mental (Certificat médical d’aptitude obligatoire).
Prérequis : La situation de handicap doit être stabilisée, compatible avec le métier visé, compatible avec un rythme de formation soutenu et un travail à plein temps. Le recours à un auxiliaire de vie peut être envisagé selon le profil, dans le respect du cadre pédagogique et professionnel.
Admission : Sans condition de diplôme, chaque futur compagnon C-JARIS doit démontrer son potentiel à surmonter les difficultés d’un contexte professionnel soumis à l’exigence en se mettant au service de programmes, d’œuvres, audiovisuels et cinématographiques.
CALENDRIER 2026 / 2028
Janvier à Mars : Appel à candidatures • Reçus en entretien et après diverses évaluations, chacun des 12 bénéficiaires est sélectionné pour intégrer le dispositif JARIS.
+ Mise en place des partenariats avec les entreprises adhérentes au dispositif JARIS.
Avril à Août : Présentation aux entreprises partenaires des profils des bénéficiaires sélectionnés pour confirmation de l’orientation métier en vue de l’immersion professionnelle + Éventuelles mises à niveau en culture générale, mathématiques et français des bénéficiaires.
+ Mentorat d’une trentaine de compagnons sur les cinq axes, la scénarisation-réalisation, l’image, le son, le montage-truquage et la gestion de production.
Septembre à Décembre : Formation intensive – 4 mois de pratique quotidienne (35h/semaine) : Écriture, Tournage, Montage. Réalisation de productions réelles diffusées.
Janvier à Juin 2027 : Immersion professionnelle (stage) d’une semaine à 6 mois chez plusieurs des entreprises du pôle partenaires pour arriver à une durée cumulée.
Professionnalisation en trois ans
Intermittence : 42%, CDD : 8%, CDI : 33%, Réorientation et Abandon : 17%
